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    [成都]朗姿醫療管理

    說明:

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    職位信息及網申地址:

    http://2022.yingjiesheng.com/LANCY/

     

    企業介紹:

    朗姿醫療管理有限公司成立于2017年3月,是國內上市公司朗姿股份(證券代碼:002612)旗下全資子公司。朗姿醫美秉承“安全醫美、品質醫美、口碑醫美”理念,朗姿醫美立足區域性醫美業務優勢,穩步推進和快速打造國內可復制的醫美經營模式,醫院數量從 2016 年 的 6家增長至30 余家,覆蓋成都、西安、深圳、長沙、重慶、寶雞、咸陽等多個城市,公司人員規模四千余人。 朗姿醫美緊跟市場發展,并不斷加強人才儲備與培養,逐步發展成為業界具有競爭力和影響力的成長型企業。

     

    朗姿醫療管理2022校園招聘職位:

    財務類

    采購類

    客戶管理類

    更多職位信息詳見:

    http://2022.yingjiesheng.com/LANCY/

     

    朗姿醫療管理2022校園招聘Q&A:

     

     

    招聘流程是怎樣的?

     

    網申→宣講會→初試→復試→錄用 時間安排大致如下:宣講會后現場面試或者1-2天分批進行初試,兩周內統一組織復試。請關注微信公眾號“朗姿醫美”隨時了解招聘進度,或者加入校招微信群。

     

    朗姿醫美招聘對學校有無限定?非2022年畢業的是否可以參加校園招聘?

     

    校園招聘面向全國高等院校本科及以上學歷的應屆畢業生,對學校無任何限定,我們并不完全看重畢業的學校,而是更加重視個人能力及綜合素質與朗姿醫美需求是否匹配; 校園招聘僅招聘應屆畢業生,往屆畢業生敬請關注社會招聘相關職位信息。

     

    如何進行網申?

     

    官方微信公眾號:關注 “i朗姿”——校園招聘——投遞簡歷 PC端網申鏈接:http://xyz./External/Apply.aspx?CtmID=5812000

     

    朗姿醫美對應聘者的素質評估有哪些方面的側重?

     

    我們期待應聘者具備較為全面的綜合素質,相較而言,我們欣賞具備以下條件的應聘者: 1、2022屆全日制統招本科及以上學歷畢業生,熱愛醫美行業; 2、具備較好的溝通能力、邏輯嚴謹、條理清晰; 3、接受變化、擁抱變化,具有良好的工作適應能力; 4、有良好的自我認知,有潛力并且愿意從事管理類工作; 5、在校期間有公司實習、學生會或社團等經歷優先。

     

    一次最多可以申請幾個職位?

     

    公司專門制定了完善的大學生培養方案。大學生入職后即參加為期一周左右的入職培訓,通過入職培訓感受公司企業文化、熟悉主要業務知識及工作流程,盡快完成角色轉換,融入公司的工作和生活。

     

    公司的福利?

     

    1、環境氛圍:五星級工作環境、輕松愉快的工作氛圍、無話不談的工作伙伴以及豐富多彩的工作餐; 2、入職即享:五險一金、節日福利、定期健康體檢、另享有公司特有的“員工關愛基金、無息貸款”為你解決家庭后顧之憂; 3、團體活動:愛心公益活動、企業文化活動、季度團建、年度旅游,還有不定期福利大放送; 4、朗星培養計劃:一對一帶教,全方位助你成長,為你的職業生涯保駕護航; 5、其他福利:內購低價、專屬特權,另贈送免費體驗項目。

     

    管培生職業發展路徑

     

    1、全方位的人才培養機制 沉浸式入職培訓:高層傳承企業文化,系統傳授行業全流程知識 導師制見習培養:中層干部及資深骨干“一對一”傳幫帶 體驗式輪崗實踐:定期輪崗鍛煉,提供快速成長平臺 2、專業的人才發展通道 雙通道職業規劃:管理人才與業務人才階梯規劃、逐級增值 人性化調配機制:兼顧員工的人性化工作調配機制實現共同發展 開放式競聘選拔:以業績為導向,定期全員競聘,選拔核心管理人才 3、完善的人才梯隊建設 領航計劃:機構總經理培養,開設儲備總經理訓練營 修身計劃:總監培養,開設儲備總監訓練營 煥顏計劃:經理培養,開設儲備經理訓練營 朗星計劃:大學生儲備主管培養,開設朗星訓練營

    朗姿醫療管理2022校園招聘流程:

     

     

     

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