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    當前位置: 首頁 » 北京招聘 » [北京]國家無線電監測中心(國家無線電頻譜管理中心) 2022校園招聘

    [北京]國家無線電監測中心(國家無線電頻譜管理中心)

    說明:

    此信息由國家無線電監測中心審核并發布(查看原發布網址),應屆生求職網轉載該信息只是出于傳遞更多就業招聘信息,促進大學生就業的目的。如您對此轉載信息有疑義,請與原信息發布者國家無線電監測中心核實,并請同時聯系本站處理該轉載信息。

    來自國家無線電監測中心的消息:
    ww***.cn[點擊查看]

    國家無線電監測中心(國家無線電頻譜管理中心)直屬于工業和信息化部,為公益一類事業單位。中心成立于1988年,是國家無線電管理的技術機構,主要承擔無線電頻譜管理、衛星頻率軌道資源管理、無線電臺站管理、無線電監測、無線電設備管理、無線電管理信息化等業務技術工作,核心職能為“電波監測、頻管支撐、設備檢定、數據管理、標準制訂、決策支持”。

    中心建有國際一流的國家無線電短波/衛星監測網、北京地區無線電超短波監測示范網、全國無線電管理信息系統、頻譜工程實驗室、無線電設備檢測實驗室及國家無線電管理指揮調度中心等無線電管理技術設施。

    近年來,國家無線電監測中心本著“管頻率、管臺站、管秩序,服務經濟社會發展、服務國防建設、服務黨政機關,突出重大無線電安全保障”的宗旨,堅持做好國家無線電管理技術工作和對地方無線電管理的技術指導工作,積極參與國際無線電管理事務,圓滿完成新中國成立70周年慶祝活動、建黨百年系列慶祝活動等各類重大無線電安全保障任務。目前,中心正在全力以赴參與北京2022年冬奧會保障工作。

    面對無線電管理事業發展的新形勢新任務,中心全體工作人員秉持“電波衛士”的初心使命,恪守“忠誠、勤善、精準、致遠”核心價值理念,努力為維護空中電波秩序、保障無線電安全,為“兩個強國”建設、國家和社會穩定、經濟社會發展做出新的更大貢獻。

    一、2022年招聘信息

    (一)招聘人數

    10人。

    (二)工作地點

    北京。

    (三)崗位名稱

    無線電管理。

    二、崗位要求

    (一)基本要求

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵紀守法,品行端正,無違紀違法犯罪記錄;

    3.身心健康,具有能夠適應崗位要求的身體條件;

    4.具有崗位所需要的專業知識;

    5.具有較強的實踐操作能力;

    6.具有良好的組織協調能力和溝通表達能力;

    7.崗位所需要的其他條件。

    (二)學歷要求

    研究生學歷。

    (三)專業要求

    1.信息與通信工程;

    2.電子科學與技術;

    3.計算機科學與技術;

    4.軟件工程;

    5.其他與無線電有關的專業。

    (四)崗位具體要求

    1.專業為衛星通信、數字信號處理、電磁場與微波技術、天線工程、計算機應用技術、計算機網絡與信息安全或軟件工程技術的優先;

    2.了解全球通信熱點和發展趨勢,具有5G、工業互聯網、車聯網、衛星互聯網、大數據、區塊鏈科研項目經歷或標準化實踐經歷的優先;

    3.能夠熟練使用MATLAB、HFSS、STK等仿真軟件開展通信鏈路級、系統級仿真或電磁兼容分析計算的優先;

    4.有使用通用或專用儀器儀表搭建實驗環境開展電磁兼容分析測試經歷的優先;

    5.中共黨員優先。

    三、報名辦法及要求

    請應聘者務必按照附件中的簡歷模板填寫好本人簡歷并附照片,以電子郵件形式發送至國家無線電監測中心招聘電子郵箱(zhaopin@)。郵件標題和簡歷名稱需按照如下格式編寫:

    姓名-性別-畢業院校-生源地

    (例如:張三-男-清華大學-北京)

    我中心將通過網站ww***.cn[點擊查看]及時發布招聘、面試等信息,請應聘人員及時登錄查詢。

    聯系電話:010-68009044;

    電子郵箱: zhaopin@

    通信地址:北京市西城區北禮士路80號(100037)

    四、優厚條件

    招聘人員一經錄用,均為事業編制正式職工,享受下列優厚條件:

    (一)福利待遇

    1.解決北京戶口;

    2.視情提供單身職工宿舍;

    3.提供工作餐(早餐、午餐);

    4.繳納養老保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、職業年金,公費醫療;

    5.節日慰問;

    6.豐富多彩的活動。

    (二)平臺優勢

    1.擁有國家級和國際化事業平臺,每一位專業技術人員都有施展才華的廣闊舞臺;

    2.享受完善的教育培訓體系,眾多的國際參會、培訓、交流訪問等學習鍛煉機會;

    3.每年開展專業技術職務(職稱)評審工作,為優秀專業技術人才提供發展與晉升通道;

    4.實行績效工資制度,工資與個人業績及貢獻掛鉤;

    5.良好的組織文化氛圍和人性化的關懷。

    歡迎各位有志于奉獻中國無線電管理事業的優秀學子加盟!

    附件:2022年度招聘簡歷模板

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