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    [上海北京廣州其它]中國東方航空

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    中國東方航空集團有限公司(以下簡稱“東航”)總部位于上海,是中國三大國有骨干航空運輸集團之一,前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飛行中隊。作為集團核心主業的中國東方航空股份有限公司,是首家在紐約、香港、上海三地上市的中國航企,截至2020年底,東航的機隊規模達730余架,是全球規模航企中最年輕的機隊之一,擁有中國規模最大、商業和技術模式領先的互聯網寬體機隊。目前,東航構建起以上海和北京為主的“兩市四場”雙核心樞紐網絡,借助天合聯盟,通達全球170個國家和地區的1036個目的地,每年為全球超過1.3億旅客提供服務,旅客運輸量位列全球前十。 

          一直以來,東航積極履行社會責任,執行一系列應急救災和海外公民接運任務,以航空扶貧、產業扶貧等方式多年定點幫扶云南省臨滄市雙江、滄源,助力兩縣實現脫貧摘帽、接續推進鄉村振興。全面推動“綠色飛行”打贏“藍天保衛戰”,在“十三五”期間實現減碳200萬噸。 

          自新冠肺炎疫情發生以來,東航執行了民航首班援鄂、首班援外醫療包機,承擔中國民航1/3以上的抗疫運輸任務,率先推出“定制包機”、民航最大“客改貨”機隊和“隨心飛”系列創新產品,全力服務復工復產和產供鏈穩定,暢通“大循環”“雙循環”。 

          近年來,東航榮膺中國民航飛行安全最高獎——“飛行安全鉆石獎”,連續9年獲評全球品牌傳播集團WPP“最具價值中國品牌”前50強,連續4年入選英國著名品牌評級機構Brand Finance “全球品牌價值500強”;連續2年獲評“中國企業海外形象20強”, 位列交通運輸行業首位;被國際指數公司MSCI ESG評定為A級、并列行業第一,并在運營品質、服務體驗、社會責任等領域屢獲國際國內殊榮同時,東航的雇主品牌也獲得了行業內的廣泛認可,在雇主品牌建設和招聘方面,東航連續多年獲得“中國年度最佳雇主30強”“中國典范雇主”“人力資源戰略典范”“大學生最佳雇主”“中國大學生航空航天行業最佳雇主”“海外留學生最佳雇主”等榮譽。

    2022年度東航信息部IT類招聘啟事

    閱讀:22898 發布日期:2020-11-09

    2010年3月,東航信息部在東上整合的大背景下由東航信息技術管理部、運控通信管理部和上航信息技術部等合并成立,東航信息化由此正式揭開了新篇章。歷經幾年發展,東航信息部從一個僅有18人的小隊伍逐步發展壯大成了擁有近千余人的大部門,先后打贏了“快速提升信息化能力”之戰、“提升信息化戰略支撐能力”之戰、“ 創新IT產品、助推公司轉型”之戰,信息化在東航各領域業務完成了從“支撐”到“引領”的完美蛻變。2013年,隨著信息化戰略的持續推進,東航IT資源完成新一輪整合,使東航信息化發展得到進一步穩固。東航信息部全面負責東航通信網絡、電子商務、機務運行、服務管控、航空物流、IT運維等方面的信息服務工作,以“關愛、創新、協作、承諾”的精神,秉承“信息化強企”的宗旨,全力推進東航信息化建設,推動東航成為世界一流的航空公司。

    2022年東航信息部度初級開發工程師招聘

    報名截止時間:

    2022-12-31 17:00:00

    工作地點:

    上海,西安

    職位類別:

    開發工程師

    所屬單位:

    東航信息部

    招聘條件:

    1. 全日制本科及以上學歷;

     

    2. 計算機科學和技術、電子信息科學、軟件工程、管理信息系統等相關專業應屆畢業生;

     

    3. 大學英語四級(CET-4)及以上水平,六級(CET-6)優先;

     

    4. 熟練掌握C/C++/JAVA/ JavaScript/.NET/ Python中至少一種語言者優先;

     

    5.具有較強的適應能力、溝通能力、團隊精神。

     

     

    崗位描述:

     

    1. 負責參與產品模塊開發及單元測試;

     

    2. 負責參與撰寫產品開發的文檔;

     

    3. 負責參與評審產品代碼;

     

    4. 負責完成上級交辦的其他工作。

     

    2022年度東航信息部IT類招聘啟事

    閱讀:22899 發布日期:2020-11-09

    2010年3月,東航信息部在東上整合的大背景下由東航信息技術管理部、運控通信管理部和上航信息技術部等合并成立,東航信息化由此正式揭開了新篇章。歷經幾年發展,東航信息部從一個僅有18人的小隊伍逐步發展壯大成了擁有近千余人的大部門,先后打贏了“快速提升信息化能力”之戰、“提升信息化戰略支撐能力”之戰、“ 創新IT產品、助推公司轉型”之戰,信息化在東航各領域業務完成了從“支撐”到“引領”的完美蛻變。2013年,隨著信息化戰略的持續推進,東航IT資源完成新一輪整合,使東航信息化發展得到進一步穩固。東航信息部全面負責東航通信網絡、電子商務、機務運行、服務管控、航空物流、IT運維等方面的信息服務工作,以“關愛、創新、協作、承諾”的精神,秉承“信息化強企”的宗旨,全力推進東航信息化建設,推動東航成為世界一流的航空公司。

    2022年度東航信息部IT技術儲備人才招聘

    報名截止時間:

    2022-12-31 17:00:00

    工作地點:

    上海

    職位類別:

    IT技術儲備人才

    所屬單位:

    東航信息部

    本次校園招聘擬招聘IT技術儲備人才10人,工作地為上海。

     

     

     

    報名條件:

     

    1. 2021屆全日制本科及以上學歷;

     

    2.大學英語四級(CET-4)及以上水平,六級(CET-6)優先;

     

    3.計算機技術、軟件工程、網絡工程、統計學、數學、物理學、信息安全等相關專業應屆畢業生優先。

     

     

     

    發展方向:

     

    作為公司信息化轉型的儲備人才,重點培養數據類(大數據/數據挖掘/數據治理),信息前沿技術(人工智能/5G/物聯網),信息安全類(信息安全維護/信息攻防),云計算類(IT規劃與設計)等綜合信息化技術人才。

     

     

     

    優先條件:

     

    1.在校期間擔任過學校、院系學生會干部職務或學生社團負責人職務;

     

    2.具有大型校園活動和社會活動組織經驗;

     

    3.具有互聯網企業、跨國公司實習經驗;

     

    3.有參加相關互聯網技術比賽并取得名次或榮譽;

     

    4.在學術方面有突出成績,發表過相關科學論文,獲得學術(科技)成果或專利。 

     

     

     

    福利待遇:

     

    1.國內/國際免費機票;

     

    2.完善的培訓體系、考核晉升通道;

     

    3.完善的員工關愛和福利:可申請員工宿舍、工會福利、帶薪年假等;

     

    4.五險二金:養老、醫療、生育、工傷、失業保險;公積金、企業年金;

     

    5.各類團隊拓展活動;

     

    6.根據上海市應屆高校畢業生和留學生落戶政策,將協助每位學員解決落戶問題。

    2022年度東航山東分公司招聘啟事

    閱讀:5629 發布日期:2021-11-03

           中國東方航空股份有限公司山東分公司(簡稱:東航山東分公司)成立于1991年3月5日,現有員工2800余人(含技術公司)。截止到2021年10月,青島、濟南、煙臺三地空客系列飛機總數為39架。山東分公司以青島膠東國際機場、濟南遙墻國際機場、煙臺蓬萊國際機場、上海浦東國際機場、上海虹橋機場、韓國首爾國際機場為運營基地,經營著70余條國內、國際和地區航線。

           山東分公司作為東航面向日韓和東北亞的門戶樞紐,充分把握青島“四梁八柱”的強柱定位,做強青島做大濟南做優煙臺做通全省,為東航整體戰略目標的實現貢獻著山東力量。2016年9月29日,山東分公司開通了青島至舊金山的直達航線,青島-舊金山是東航在青島開通的首條連接中美的空中航線,同時,東航也成為了山東省內唯一一家提供中美直航服務的航空公司。2019年6月份,山東分公司相繼開通青島至巴黎、青島至迪拜航線,進一步方便了青島乃至山東地區的游客的出行。2021年8月12日,東航山東分公司轉場青島膠東國際機場,開啟了高質量發展新征程。

           東航山東分公司作為青島的駐地航空公司之一,始終致力于青島的城市建設、經濟發展以及高效的空中服務,并一貫堅持“嚴謹高效,激情超越”的企業精神,在安全、服務、效益等方面均取得了喜人的成績,于2021年10月26日實現了安全飛行28周年的管理目標。

     

     

    2022年度東航山東分公司運輸服務校園招聘

    報名截止時間:

    2022-01-31 17:00:00

    工作地點:

    青島

    職位類別:

    運輸服務

    所屬單位:

    東航山東分公司

    崗位描述:

     

    1.負責監控、分析行李運輸質量數據,并提供業務和技術支持。

     

    2.負責受理和處理旅客行李不正常相關理賠業務的溝通協商。

     

    3.負責受理和處理旅客行李方面投訴的溝通、反饋和協商。

     

     

     

    招聘條件:

     

    1.學歷:全日制本科及以上學歷。

     

    2.專業:交通運輸類、外國語言文學類、計算機類、工商管理類等相關專業應屆畢業生。

     

    3.英語:大學英語四級(CET-4)及以上水平,六級(CET-6)優先。

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