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    [天津成都浙江其它]中財招商投資集團有限公司

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    中財招商投資集團有限公司

    2022年1月6日  

    中財集團2021屆校園招聘

    一、集團簡介

    中財招商投資集團,作為一家社會化、市場化、現代化的綜合性企業集團,已涉足化學建材、融資擔保、典當拍賣、期貨經紀、證券經紀、資產管理、互聯網金融、電子商務、地產經營、旅業開發、置業發展、資本投資等領域,呈強勁發展態勢。

    中財集團商業構架的六大事業組件分別為中財化學建材業、中財金融廣角、中財期貨業、中財境外事業、中財資本事業、中財內銀事業。

    中財化學建材業創建于1995年,作為行業領航者,現已在浙江、天津、陜西、四川、新疆、吉林、湖南、安徽等省市設立10大生產基地,營銷網絡更是遍布全國乃至全世界。中財品牌引領塑料管道及型材行業發展前三強,2020年銷售額突破100億。中財集團將以市場需求為導向,圍繞管道管廊這一個核心向周邊方向及其產品鏈上進行衍生再生和創新創造,以求中財化建業在開拓和創新上真正走在行業的最前端。

    二、人才策略

    二十多年的發展和累積,中財擁有了一套較為成熟完善的人力資源管理體系,實行 “能上能下,大膽提拔,不拘一格”的人才策略,公司倡導給每位員工充分發揮才能的舞臺。

    三、“常青藤”培養計劃

    中財集團化學建材業致力于為青年員工提供系統的職業生涯發展解決方案,服務青年員工成長成才,為新員工鑄造全過程、全方位、可持續的發展平臺。“常青藤”計劃設有萌芽期—護苗期—培育期—成長期四個階段,并在每一個階段采取多樣化培養舉措,設立多種發展通道。

    入職培訓:我們安排了軍訓、入職儀式、課堂教學、主題討論、體育競賽、演講比賽、網絡教育學習等豐富的入職培訓活動,讓新員工更快更好地認識中財、融入中財,完成從學生到職員的蛻變。

    導師帶徒:我們在新員工入職后,將為同學們配備“導師”和“班主任”,根據新員工所學專業、發展興趣、職業規劃為其配備德才兼備的優秀專業導師和成長關懷班主任,實施多種形式的工作輔導。

    輪崗計劃:我們提倡青年員工在相關的崗位之間進行輪崗鍛煉,大力推進青年復合性人才培養,促使員工掌握更多工作技能,加快員工成長。

    專業培訓:我們針對員工培訓需求及職業發展目標制訂培訓計劃,分層次采取自培、外培、實地參觀學習先進經驗、工作交流會等多種培訓方式,實施崗位技能培訓與綜合能力培訓。

    人文關懷:我們設立了總經理信箱、微信公眾賬號、青年人才座談會等溝通渠道,建立領導與員工談話制度,及時了解掌握青年員工的思想動態與建議需求,關心員工發展。

    管理儲備計劃:我們在畢業二到三年的青年員工中,選拔優秀骨干,通過重點培養,幫助青年人才快速成才,成為企業人才梯隊的一員。

    晉升發展:我們建立了技術通道和管理通道兩種職業發展通道,為員工提供具有競爭力的薪資待遇和晉升幅度,促進青年員工的自我成就與價值實現。

    文化氛圍:公司在發展過程中形成了“誠實 認真 謙讓”、“正 勤 苦 勇 嚴”的文化,“與人成長 共同發展”,營造了輕松的團隊氛圍、積極的工作氛圍、創新的學習氛圍。

    四、英才招募

    (一)招聘流程

    1、參加現場/空中宣講會或校園雙選會(或直接網上投遞簡歷;郵箱投遞:rlzy@);

    2、面試:組織進行線上面試(筆試)或現場面試(筆試);

    3、簽約:面試通過,簽約錄用;

    4、報到:攜帶相關所需資料入職報到。

    (二)招聘要求

    1、學歷:2021年畢業本科、碩士、博士生;

    2、專業:專業對口,符合招錄崗位要求;

    3、素質:吃苦耐勞,勤奮敬業,有志加入中財集團;

         樂于學習,敢于創新,潛心建立核心優勢;

    善于溝通,勇于承責,具備團隊協作精神。

    (三)需求專業

    崗位類別

    崗位

    學歷

    招聘人數

    面向專業

    設計研發類

    —研發工程師

    —結構設計師

    —智能制造工程師

    碩士/本科

    30

    高分子材料與工程等材料類、化學化工類、機械設計及自動化等機械類、工業設計、環藝設計類

    生產技術類

    —注塑/擠出工程師

    —IE工程師

    —品質工程師

    —生產管理

    —設備工程師

    —電氣工程師

    —模具工程師

    —安全管理

    本科

    50

    高分子材料、其他材料類、

    工業工程、機械設計、電氣自動化、材材料成型及控制工程、產品質量工程、測控類、安全工程

    技術服務類

    —給排水/暖通設計

    —技術支持

    本科

    20

    給排水工程、市政工程、土木工程、環境工程、其他材料類

    IT

    —JAVA開發工程師

    —IT運維工程師

    —ERP開發工程師

    本科

    10

    軟件工程、信息管理與信息系統、

    電子信息工程、信息與計算科學、計算機科學與技術

    職能管理類

    —企管內控專員

    —人力資源管理

    —賬務/成本/管理會計

    —標準化工程

    —數據分析師

    碩士/本科

    10

    行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理、會計學、財務管理、統計學、物流管理、企業管理等

    供應鏈類

    —采購工程師

    —生產計劃(PMC)

    —物流管理

    碩士/本科

    30

    統計學、物流管理、信息管理、應用數學等理工類

    (四)薪酬待遇

    薪資收入:本科院校:5000- 5500元/月;211/985高校:5500-6500元/月;碩士研究生:7000-9000元/月(提供年終獎)。

    公司福利:五險一金、免費提供住宿、科室崗位雙休、帶薪年休假、紀念日禮金、節日實物福利等。

    安居政策:享受當地人才政策補助,例如浙江杭州:本科以上所有應屆大學生,一次性生活補助(本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元),租房補助(每年1萬元租房補貼,最多可享受3年),本科及以上應屆畢業生可直接落戶杭州。浙江新昌:生活津貼(緊缺專科0.5萬/年、普通高校1萬/年、211/985高校1.5萬/年、碩士1.8萬/年);購房補貼(普通高校3萬元、211/985高校8萬元、研究生20萬元)。

    (五)工作地點

    浙江新昌、浙江杭州、浙江衢州、天津濱海、安徽六安、陜西西安、四川成都、吉林長春、湖南長沙、新疆烏魯木齊

    五、聯系方式

    招聘聯系人:俞女士、郭女士、陸先生

    聯系地址:浙江省杭州市江干區11號大街6號

    聯系方式:0571-86911188轉8019

    俞女士 13757590264(微信同號)

    郭女士18255420713(微信同號)

    曹先生 1777916410(微信同號)

    聯系郵箱:rlzy@

    公司網址:ww***com[點擊查看]


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